نیازمند تحول اساسی در حوزه مدیریت اداری هستیم

ایسنا/فارس معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری فارس با اشاره به وجود ساختارهای معیوب اداری و مدیریتی که ناسازگار با مدیریت جهادی است، تاکید کرد: در حوزه مدیریت اداری، اقدامات نهادی و ارتباطات سازمانی نیاز به یک تحول اساسی داریم.

اسماعیل محبی‌پور دوشنبه ۲۳ آبان در جلسه طرح طنین با موضوع تهاجم ترکیبی در شیراز اظهار کرد: با توجه به وجود همین ظرفیت‌ها باید گفت که اگر در این استان نتوانیم این فرهنگ را معرفی کنیم و اقدامات فرهنگی انقلابی در مسیر تعالی جامعه به نتیجه نرسد در هیچ کجای دیگر کشور هم این اتفاق نخواهد افتاد.

او با بیان اینکه کلان مسائل فرهنگی استخراج شده استان بر اساس برش فرهنگی در پنج محور معرفی می‌شود، ادامه داد: نخستین محور حاکم نبودن سبک زندگی ایرانی - اسلامی در نهاد خانواده است و مساله دوم برجسته شدن تمایزات قومی و مذهبی و تضعیف انسجام اجتماعی است هرچند که این موارد به بروز و ظهور نرسیده‌اند چرا که استان از حیث همگرایی ادیان و اقوام در کشور شاخص است، اما نباید اجازه دهیم که مشکلی در این حوزه ایجاد شود.

محبی‌پور ادامه داد: مسئله سوم وجود ساختارهای معیوب اداری و مدیریتی ناسازگار با مدیریت جهادی است و به همین دلیل در حوزه مدیریت اداری، اقدامات نهادی و ارتباطات سازمانی نیاز به یک تحول اساسی داریم.

معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری فارس افزود: وجود بی عدالتی‌های اجتماعی و اقتصادی که در توزیع برخی امکانات خودش را نشان می‌دهد و دشمن هم از این مسئله بسیار سوء استفاده کرد و حس بی عدالتی را ترغیب کرده از دیگر مسئله کلان استان است.

محبی پور با بیان اینکه ضعف انسجام جبهه فراگیر انقلاب اسلامی در حوزه فرهنگ و رسانه متعهد و هنر متعالی است و در جنگ ترکیبی از همه ابزارها و روش‌های مقابله با حکومت و جامعه اعم از نظامی، فرهنگی، اقتصادی، دیپلماسی، سایبری استفاده می‌شود، گفت: در جنگ فرهنگی پیامدها فرهنگی است، اما در جنگ ترکیبی پیامدها هم متفاوت است.

انتهای پیام