رئیس استانی دانشگاه فنی و حرفه‌ای سمنان منصوب شد

به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، ابراهیم صالحی عمران، رییس دانشگاه فنی و حرفه ای، طی حکمی رضا نقدی را به عنوان رییس استانی دانشگاه فنی و حرفه‌ای سمنان و رییس دانشکده فنی و حرفه‌ای پسران سمنان منصوب کرد.

در حکم انتصاب رضا نقدی آمده است:

نظر به تعهد و تجارب ارزنده جنابعالی در آموزش عالی و در جهت اجرای مصوبه دستور هفتم پنجمین نشست از دوره دوم هیات محترم امناء، مورخ ۹۵/۱۲/۰۲ به موجب این ابلاغ به سمت رییس استانی دانشگاه فنی و حرفه‌ای سمنان و رییس دانشکده فنی و حرفه‌ای پسران سمنان منصوب می‌شوید

انتظار دارد با رعایت اصول قانون مداری، اعتدال گرایی، صداقت کاری و توجه به امور صرفه جویی در بیت المال با بهره مندی از توانایی و تجربیات مفید اساتید، محققان و کارشناسان آن مجموعه در انجام وظایف محوله به خصوص امور ذیل اهتمام کافی را معمول دارید.

۱- مشارکت در طراحی و تدوین سیاست‌ها و فرآیند‌های اجرایی نظام تجمیع دانشکده‌ها و آموزشکده‌های فنی و حرفه‌ای

۲-انجام امور اجرایی و مدیریتی تجمیع دانشگاه فنی و حرفه‌ای

۳-انجام تمام امور برنامه ریزی، اجرایی و نظارتی در دانشگاه فنی و حرفه‌ای استان

امید است با استعانت از خداوند متعال، ضمن اهتمام در جهت توسعه و شکوفایی اهداف وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، در راستای دستورات مقام معظم رهبری (مد ظله العالی) و سیاست‌های دولت تدبیر و امید و توجه به امر صرفه جویی در هزینه‌ها و ارتقاء سطح بهره وری منابع، ازطریق جلب مشارکت و فعال سازی تمام همکاران، در انجام امور محوله موفق باشید.

گفتنی است که دانشگاه فنی و حرفه‌ای استان سمنان در حال حاضر با داشتن بیش از ۴ هزار دانشجو و ۴ دانشکده در شهرستان‌های سمنان، شاهرود و امیرآباد دامغان در ۳۸ رشته کاردانی و ۲۰ رشته کارشناسی به عنوان دانشگاه دولتی مهارتی در استان با هدف تربیت نیروی انسانی متخصص، کارآفرین و متناسب با فرصت‌های جدید شغلی برای پاسخگویی به نیاز‌های بازارکار در حوزه‌های مهارتی و تکنولوژی و همچنین افزایش اشتغال مولد و کاهش بیکاری، رسالت و ماموریت خود را دنبال می‌کند.

همچنین آمار اشتغال فارغ التحصیلان این دانشگاه بیش از ۶۰ درصد می‌باشد و دانشجویان این دانشگاه بیش از ۶۰ درصد دروس خود را به صورت کارگاهی و آزمایشگاهی برگزار می‌نمایند. همچنین هدف اصلی دانشگاه فنی و حرفه‌ای نیز خود اشتغالی، کارآفرینی و کمک به بهره وری نیروی کار می‌باشد