رضایی: ذوب‌آهن در نقل‌وانتقالات ضعیف بوده؛ ادعای کسب سهمیه باید منطق داشته باشد/ اطلاعی از استراماچونی ندارم

سرمربی تیم فوتبال ذوب‌آهن با حضور در خبرگزاری تسنیم گفت که از باشگاه بیشتر انتظار داشته و آنها در فصل نقل‌وانتقالات ضعیف کار کرده‌اند.

سرمربی تیم فوتبال ذوب‌آهن با حضور در خبرگزاری تسنیم گفت که از باشگاه بیشتر انتظار داشته و آنها در فصل نقل‌وانتقالات ضعیف کار کرده‌اند. به گزارش خبرنگار ورزشی خبرگزاری تسنیم, تیم فوتبال ذوب‌آهن اصفهان فصل گذشته, روز‌های خوبی را سپری نکرد و لیگ را با انواع و اقسام چالش‌ها و حاشیه‌ها به پایان رساند. امسال مدیران این باشگاه به سراغ رحمان رضایی رفتند و امیدوارند با هدایت این مربی جوان فصل متفاوتی را تجربه کنند.

رحمان رضایی با حضور در خبرگزاری تسنیم, در خصوص انتخابش به عنوان سرمربی ذوب‌آهن و مسائل پیرامون این باشگاه صحبت کرد.

امیدوارم اتفاقات فصل گذشته را به باد فراموشی بسپاریم

رضایی در ابتدای گفت‌وگو با تسنیم عنوان کرد: باید از مدیریت و اعضای هیئت مدیره کارخانه تشکر کنم که این اعتماد را به من داشتند تا بتوانم به ذوب‌آهن برگردم. ان‌شاءالله بتوانم با نتایج خوب جواب اعتماد مدیران کارخانه را بدهم.

"سرمربی تیم فوتبال ذوب‌آهن با حضور در خبرگزاری تسنیم گفت که از باشگاه بیشتر انتظار داشته و آنها در فصل نقل‌وانتقالات ضعیف کار کرده‌اند"چند روز از انتخاب من به عنوان سرمربی می‌گذرد و باید در بحث یارگیری و تیم بستن باهوش باشیم. در این کار باید افراد متخصص مامور این کار باشند تا به بهترین نحو مذاکره کنیم و بازیکن ما مد نظر طبق لیست جذب شوند.

وی ادامه داد: امیدوارم با جذب نفرات لیست مدنظرم، تیم خوبی را روانه مسابقات کنیم و با نتایج خوبی که گرفته می‌شود، هواداران را راضی و خوشحال کنیم. عوامل کارخانه از مدیریت گرفته تا کارمندان و کارگران و اعضای باشگاه و مردم اصفهان باید از وضعیت ذوب‌آهن راضی باشند. امیدوارم با نتایج خوبی که گرفته می‌شود خستگی را از تن کارگران کارخانه که سال قبل رنجیده خاطر شدند در بیاوریم و این مسائل را به باد فراموشی بسپاریم.

بودجه برخی باشگاه‌ها ۳ برابر ماست

سرمربی ذوب‌آهن درباره اینکه آیا تاکنون باشگاه در برآورده کردن انتظاراتش موفق عمل کرده است, گفت: بلافاصله بعد از اینکه به عنوان سرمربی انتخاب شدم لیست بازیکنان را دادم ولی تا به امروز که ۵-۴ روز گذشته است، فقط دو بازیکن جذب کرده‌ایم. امسال شرایط برای جذب بازیکن خیلی سخت است و ما محدودیت‌های زیادی داریم.

چون شرایط نابرابر مالی در باشگاه‌ها باعث شده شرایط انتقال بازیکنان تغییر پیدا کند. ذوب‌آهن بودجه‌ای در حد متعارف دارد اما بودجه برخی باشگاه‌ها ۳-۲ برابر ماست و با اعداد و ارقامی اقدام به امضای قرارداد می‌کنند که بازیکنان با این اعداد خیلی بیگانه هستند اما به راحتی با این اعداد قرارداد بسته می‌شود. این روند باعث می‌شود برخی تیم‌ها با مشکل در جذب نفرات مدنظرشان روبه‌رو شوند و نتوانند بازیکنان مد نظر‌شان را جذب کنند.

انتظار داشتم در نقل و انتقالات قوی‌تر ظاهر شویم

رضایی یادآور شد: در این شرایط باشگاه باید سرعت بدهد و با ظرافت خاصی بازیکن جذب کند. انتظار داشتم در این چند روز قوی‌تر ظاهر شویم و حضور پررنگ‌تری داشته باشیم اما این اتفاق رخ نداده است. یکسری تیم‌ها در چند هتل مستقر شدند ولی ذوب‌آهن دفتر کارخانه دارد که متعلق به مجموعه است و می‌توانیم از سر و صدا و هیاهو هتل‌ها به دور باشیم و با آرامش بازیکن جذب کنیم.

شاید نتوانیم جایگزین خوبی برای بازیکنان جدا شده پیدا کنیم

وی درباره افزایش قابل توجه قیمت بازیکنان در فصل نقل و انتقلات, تصریح کرد: برای جذب چند بازیکن با رقم‌های ۶-۵ میلیارد تومانی روبه‌رو شدیم که از جذب آنها صرف نظر کردیم, چون شرایط بودجه ما اجازه ثبت این قرارداد‌ها را نمی‌دهد.

"سرمربی تیم فوتبال ذوب‌آهن با حضور در خبرگزاری تسنیم گفت که از باشگاه بیشتر انتظار داشته و آنها در فصل نقل‌وانتقالات ضعیف کار کرده‌اند"هرچند هر تیم باید چند مهره وزنی داشته باشد که در بازی تعیین‌کننده باشند اما باید طبق بودجه چند بازیکن خوب جذب کنیم تا شاکله تیم بعد از حدایی بازیکنان اصلی حفظ شود. ۴ بازیکن از تیم جدا شده‌اند که ستون و وزنه اصلی تیم بودند و شاید دیگر نتوانیم در حد آنها بازیکن جذب کنیم. این بازیکنان ۷-۶ میلیارد تومان قیمت دارند ولی ما الان باید به دنبال بازیکنانی باشیم که با قیمت کمتر بازدهی بیشتری داشته باشند.

عرضه و تقاضا در بازار نقل و انتقالات باهم نمی‌خواند

وی با اشاره به قانون عدم جذب بازیکن و مربی خارجی از سوی فدراسیون فوتبال تصریح کرد: مطمئناً حضور مربی خارجی معادلات را بهم می‌زند ولی این قانون وجود دارد. این باعث شده بازیکن داخلی که یک میلیارد ارزش داشته قیمتش به ۳ و نیم میلیارد و حتی برخی‌ها به ۱۵-۱۰ میلیارد برسد. در این شرایط اگر بازیکن خارجی با ۲۰۰ هزار دلار جذب شود خیلی بهتر است.

الان بازیکن خوب وجود ندارد و عرضه و تقاضا در بازار نقل و انتقالات با هم نمی‌خواند. بازیکنان خوب به نسبت تعداد باشگاه‌ها خیلی کم هستند و این باعث می‌شود چند باشگاه روی یک بازیکن زوم شوند و در نهایت قیمت او بالا برود. حالا باشگاهی که در این شرایط بودجه بهتری دارد می‌تواند این بازیکن را جذب کند و در این رقابت برنده شود.

اگر یارگیری خوب نباشد، اجازه دنبال کردن اهداف را نخواهیم داشت

رضایی راجع به اینکه هدف‌گذاری‌اش برای فصل پیش‌رو چیست، گفت: اگر خواسته‌های ما برآورده شوند می‌توانم نوید روز‌های خوبی را بدهم ولی همه اینها منوط به این است که بازیکنان مد نظر ما جذب شوند. در غیر این صورت باید با اهدافی که داریم فاصله بگیریم. می‌توانیم در صورت مساعد بودن وضعیت در نیم فصل اول در نیمه بالای جدول قرار بگیریم و در نیم فصل دوم با جذب بازیکن جدید و برطرف کردن نقاط ضعف بتوانیم خودمان را به اهدافی که برای کسب سهمیه داریم، برسانیم.

"به گزارش خبرنگار ورزشی خبرگزاری تسنیم, تیم فوتبال ذوب‌آهن اصفهان فصل گذشته, روز‌های خوبی را سپری نکرد و لیگ را با انواع و اقسام چالش‌ها و حاشیه‌ها به پایان رساند"اگر بازیکنان مورد نیاز جذب نشود، با احترامی که به همه بازیکنان قائلم این روند در خروجی تیم تاثیرگذار خواهد بود. اگر یارگیری خوبی صورت نگیرد دیگر اجازه دنبال کردن اهداف را نخواهیم داشت.

ادعای کسب سهمیه باید پایه‌ و منطق داشته باشد

سرمربی ذوب‌آهن درباره اینکه احمد جمشیدی سرپرست باشگاه اعلام کرده حداقل انتظار از این تیم در فصل بعد کسب سهمیه است، به تسنیم گفت: نظر ایشان قابل احترام است ولی باید حساب و کتاب کنیم که با کدام ابزار این عنوان را می‌خواهیم؟ اگر ابزار‌های لازم تامین شود می‌توانیم این حرف را بزنیم ولی هنوز باشگاه هیچ ابزاری در اختیار تیم نگذاشته است. این حرف باید پایه‌ و منطقی داشته باشد. اگر حتی شرایط به منطق لازم نزدیک هم باشد من قبول می‌کنم ولی در غیر این صورت این ادعا و توقع بی‌اساس و به دور از واقعیت است.

باشگاه در نقل و انتقالات ضعیف بوده است

وی اضافه کرد: دو بازیکن در لیست ما بوده ولی به تیم دیگری رفته‌اند و متاسفانه مذاکرات‌مان در حد محدود با آنها انجام شده است. آن طور که باید و شاید کار انجام نشده است.

نوع فعالیت در این شرایط خیلی مهم است ما باید مثل همه تیم‌ها با آپشن‌های مختلف بازیکنان مدنظر را جذب باشگاه کنیم. تا الان حضور باشگاه در نقل و انتقالات ضعیف بوده است. این درحالی است که می‌دانیم سایر باشگاه‌ها خوب کار می‌کنند.

بازیکنان به حرف بوناچیچ گوش نمی‌دادند

رحمان رضایی درباره هفته‌های آخر لیگ گذشته که به عنوان مدیر فنی به تیم اضافه شده است، گفت: در این دوران شناختی خوبی نسبت به نفرات تیم پیدا کردم ولی از روزی که وارد تیم شدم، دیدم تیم بیمار و آسیب‌دیده است. تیم از ۲۷ بازی ۲۶ امتیاز گرفته بود و بعد از حضور من در دو بازی اول میانگین ۲ امتیاز در هر بازی را نساجی و پرسپولیس گرفتیم. تیم مریض و دچار مشکلاتی مثل عدم ارتباط کادر فنی و بازیکنان بود.

"چند روز از انتخاب من به عنوان سرمربی می‌گذرد و باید در بحث یارگیری و تیم بستن باهوش باشیم"روز اولی که به تیم آمدم بوناچیچ بعد از خوش‌آمد‌گویی به من گفت بازیکنان به حرفش گوش نمی‌دهند. این باعث شده بود تیم آسیب ببیند و هرکسی برای خودش بازی کند. سعی کردیم هماهنگی بین کادر و بازیکنان و البته شادابی در تیم به وجود بیاید و دیدید که در عین ناباوری نتیجه خوبی مقابل پرسپولیس گرفتیم.

باشگاه برای نگه داشتن بازیکنان جدا شده مقاومت نکرد

وی درباره جدایی چند بازیکن تاثیرگذار از ذوب‌آهن خاطرنشان کرد: وقتی این بازیکنان رفتند من هنوز با باشگاه قرارداد نداشتم و این بازیکنان به اختیار باشگاه جدا شدند. اگر من بودم آنها را نگه می‌داشتیم، چون برای فصل خیلی موثر بودند ولی باشگاه شرایط ماندن آنها را فراهم نکرد و برای نگه داشتن آنها مقاومت نکرد.

اطلاعی از استراماچونی ندارم

سرمربی ذوب‌آهن با توجه به ارتباطش در گذشته با آندره‌آ استراماچونی راجع به حواشی بازگشت این مربی به استقلال گفت: هیچ اطلاعی از وضعیت ایشان ندارم و نمی‌خواهم درباره استراماچونی اظهارنظر کنم. مدت‌هاست از او اطلاعی ندارم و ۲ ماه بعد از اینکه به استقلال آمد ارتباط‌مان قطع شد.

فوتبال نیاز به افکار جدید دارد

رضایی که سابقه بازی در سری آ ایتالیا را دارد، درباره ورود نسل جدید مربیگری در فوتبال ایران اظهار داشت: نسل جدید با فوتبال مدرن خیلی آشناست.

فینال لیگ قهرمانان اروپا را ببینید، دو مربی جوان و کاربلد روی نیمکت بودند. دیگر از نسل کاپلو، ونگر و لیپی خبری نیست. ممکن است آنها هم هنوز به روز باشند ولی فوتبال احتیاج به انرژی و هیجان دارد. فردی که به ۷۰ سال رسیده دیگر توان انرژی دادن به جوان‌ها را ندارد تا با فکر نوین و انگیز بالایی به میدان بروند. الان افراد موفقی مثل لمپارد، کلوپ، زیدان و گواردیولا زیر ۵۰ سال سن دارند و می‌بینیم که افکار نوین به فوتبال آورده‌اند.

"عوامل کارخانه از مدیریت گرفته تا کارمندان و کارگران و اعضای باشگاه و مردم اصفهان باید از وضعیت ذوب‌آهن راضی باشند"این اتفاق در رده ملی هم رخ داده است. فوتبال نیاز به افکار جدید دارد.

باید به اسکوچیچ کمک کنیم

مدافع پیشین تیم ملی ایران در ارتباط با حضور دراگان اسکوچیچ در تیم ملی ایران، عنوان کرد: این اتفاق درست یا نادرست رخ داده و اسکوچیچ رسماً سرمربی تیم ملی ایران است. هرطور حساب کنیم این مسئله رسمیت پیدا کرده و الان که سرمربی است باید بتوانیم به او کمک کنیم تا بتواند در تیم ملی بهترین عملکرد را داشته باشد. فاصله خوبی بین بازی‌های ملی ایجاد شده و او می‌تواند به خوبی و در آرامش بازیکنانش را انتخاب کند. باید چند اردوی خوب داشته باشیم تا تیم به خوبی هماهنگ شود.

بازیکنان لیگ باید شناسایی شوند و خیلی کنار هم بازی کنند. تیم ملی به بازی‌های دوستانه زیادی احتیاج دارد تا یک تیم قوی تشکیل شود.

ویلموتس خواب قرارداد یک میلیون دلاری را هم نمی‌دید

رضایی در پایان گفت‌وگو با تسنیم درباره قرارداد ویلموتس یادآور شد: متاسفانه قرارداد عجیبی امضا شده و بخش زیادی از تصویب قانون عدم جذب بازیکن و مربی خارجی از قرارداد ویلموتس نشات می‌گیرد. قیمت این مربی در نهایت باید یک میلیون و دویست هزار یورو بود. او یک مربی بین سطح متوسط و خوب در بلژیک بود و به هیچ وجه نمی‌توان گفت او یک مربی تاپ است. او حتی خواب قرارداد یک میلیون دلاری را هم نمی‌دید، چه برسد به قرارداد بالای دو میلیون یورو!