معوقات مزدی کارگران در ۲ واحد صنفی/عدم رسیدگی به مطالبات معلمان حق التدریسی

هرانا - ۱۷ بهمن ۱۴۰۰

خانه > اصناف, کارگران > معوقات مزدی کارگران در ۲ واحد صنفی/عدم رسیدگی به مطالبات معلمان حق التدریسی

تاریخ : ۱۴۰۰/۱۱/۱۷
دسته : اصناف,کارگران
لینک کوتاه :
کد خبر : ۲۴۲۱۲۹۲

چاپ خبر

معوقات مزدی کارگران در ۲ واحد صنفی/عدم رسیدگی به مطالبات معلمان حق التدریسی

خبرگزاری هرانا – کارگران احداث تلمبه‌خانه انتقال نفت گوره به جاسک از عدم پرداخت ۶ ماه حقوق معوقه خود خبر دادند. همچنین گارگران شهرداری کوت عبدالله نیز می‌گویند، ۳ ماه حقوق معوقه آنها پرداخت نشده است. از سوی دیگر جمعی از معلمان حق التدریسی ایلام، از عدم رسیدگی به مطالبات چندین ساله خود خبر دادند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، کارگران احداث تلمبه‌خانه انتقال نفت گوره به جاسک، از عدم پرداخت ۶ ماه حقوق معوقه خود خبر دادند.

یکی از کارگران گفت: کارفرمای شرکت مجری ساخت پروژه احداث تلمبه‌خانه شماره پنج خط انتقال نفت گوره جاسک که مسئولیت حدود ۷۰ کارگر را برعهده دارد، علارغم اتمام پروژه، مطالبات عقب افتاده کارگران را نمی‌پردازد.

به گفته وی، در مراجعه به دفتر پیمانکار و طرح درخواست حقوق از وی، عملی شدن این امر منوط به پرداخت مطالبات معوقه کارفرمای اصلی شد، اما ظاهرا نه کارفرمای اصلی و نه پیمانکار زیر بار پرداخت مطالبات کارگران نمی‌روند.

این کارگر با بیان اینکه حدود شش ماه حقوق عقب افتاده از پیمانکار طلبکاریم، افزود: طی مدتی که در این پروژه عمرانی فعالیت داشتیم، حقوق به موقع نگرفته‌ایم.

به گفته یکی دیگر از کارگران، درحالیکه قرار بود همه مطالبات مزدی کارگران پروژه احداث تلمبه‌خانه شماره پنج خط انتقال نفت گوره جاسک در روزهای گذشته پرداخت شود و به‌رغم وعده‌های مسئولان، این پرداختی هنوز انجام نشده است.

او با بیان اینکه شانه خالی کردن پیمانکاران از زیر بار مسئولیت را از دلایل تضییع حق کارگران دانست و گفت: از مسئولان انتظار داریم بعد از ماه‌ها به مطالبات کارگران پروژه احداث تلمبه‌خانه شماره پنج خط انتقال نفت گوره جاسک پاسخ دهند.

معوقات مزدی کارگران شهرداری کوت عبدالله

به گزارش ایلنا، کارگران شهرداری کوت عبدالله از عدم پرداخت ۳ ماه معوقات مزدی خود خبر دادند.

بر اساس این گزارش، کارگران شهرداری کوت عبدالله می‌گویند: “ما کارگران کار می‌کنیم، سود را از ما بهتران می‌برند”.

کارگران شهرداری کوت عبدالله که مدتهاست در کش و قوس بهبود وضعیت شغلی خود هستند، می‌گویند از برج هشت حقوق نگرفته‌اند و بعد از سه ماه بی‌حقوقی، هنوز هیچ پاسخ روشنی در مورد زمان پرداخت مطالبات یا بهبود اوضاع، داده نشده است.

یکی از این کارگران می‌گوید: هیچ نظارتی نیست؛ می‌گویند شهرداری درآمد ندارد؛ اما آیا مدیران شهری نیز مانند ما، سه ماه به سه ماه حقوق نمی‌گیرند. چرا اعضای شورای شهر نشسته‌اند و فکری به حال شهرداری کوت عبدالله نمی‌کنند؟ بیست و ششم ماه قبل (دی‌ماه)، تازه حقوق برج هفت را گرفته‌ایم! قرار بود پانزدهم این ماه، یک حقوق دیگر به حساب ما بریزند که هنوز خبری نیست.

این کارگران با یادآوری رایزنی‌های گسترده‌ی خود برای بهبود اوضاع می‌گویند: حتی به تهران آمدیم تا با مقامات صحبت کنیم اما در بر همان پاشنه سابق می‌چرخد؛ اگر واقعاً نمی‌توانند برای شهرداری درآمدزایی کنند، چرا مدیران متبحر سر کار نمی‌آیند تا اوضاع تغییر کند و کارگر زحمتکشِ پاکبان، سه ماه بدون حقوق زباله‌های مردم را جمع‌آوری نکند؛ کارگران شهرداری کار بسیار دشواری دارند آیا درست است همیشه در تب و تاب پرداخت حقوق‌ها باشیم؟

یک کارگر شهرداری کوت عبدالله در ارتباط با شرایط زندگی خود می‌گوید: همه چیز را نسیه برمی‌داریم؛ اجاره خانه‌هایمان ماه‌ها عقب می‌افتد؛ چرا فکری به حال ما نمی‌کنند؟

مطالبات معلمان حق‌التدریسی کشور

به گزارش ایلنا، جمعی از معلمان حق التدریسی ایلام از عدم رسیدگی به مطالبات چندین ساله خود خبر دادند.

بنابر این گزارش، یکی از معلمان حق‌التدریسی می‌گوید: من با کارشناسی ارشد و بعد از ده سال سابقه‌ی کارِ معلمی ۸۰۰ هزار تومان حقوق می‌گیرم. قراردادهای ما کوتاه مدت است و آموزش و پرورش هیچ تعهدی در قبال ما برعهده نمی‌گیرد.

این معلمان از مطرح نشدن طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در صحن علنی مجلس ابراز نگرانی کردند و گفتند: نگرانیم مافیای پیمانکار با لابی‌گری، مانع تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در مجلس شوند.

"همچنین گارگران شهرداری کوت عبدالله نیز می‌گویند، ۳ ماه حقوق معوقه آنها پرداخت نشده است"قرار بود چند هفته پیش این طرح با گرفتن رأی نمایندگان به صورت دوفوریتی به صحن ارائه شود که متاسفانه هنوز مسکوت مانده است.

به گفته‌ر آنها؛ آموزش و پرورش به آن‌ها نیاز دارد اما حاضر نیست به شکل منصفانه‌تری آن‌ها را به خدمت بگیرد.

یکی دیگر از معلمان حق التدریسی می‌گوید: من سه پایه تدریس می‌کنم و ۴۰ دانش‌آموز در کلاس با پایه‌های مختلف دارم. آموزش و پرورش می‌داند تدریسِ این تعداد دانش‌آموز در یک کلاس آن هم با پایه‌های مختلف کار بسیار سختی است. جدا از اینکه این موضوع کیفیتِ کار را پایین می‌آورد، حقوق زیر یک میلیون تومانی‌ که به ما می‌دهند انگیزه‌ای برای ما باقی نگذاشته است. آیا این انصاف است؟

آموزش و پرورش سالهاست کمبود نیروی معلم خود را با معلمان خرید خدمات، حق التدریسی، نهضتی، سرباز معلم و پیش دبستانی جبران می‌کند. این معلمان حداقل حقوق وزارت کار را نیز دریافت نمی‌کنند و بسیاری از آن‌ها حقوقشان به یک و نیم میلیون تومان هم نمی‌رسد.

این درحالیست که آن‌ها باید هزینه‌ رفتن به مناطق محروم و دور افتاده را از جیب خودشان بپردازند.

در حال حاضر بسیاری از نیروهای پیمانکاری منتظرند ببینند آیا طرح مجلس برای ساماندهی استخدام کارکنان دولت تصویب خواهد شد یا نه و اگر تصویب شود چه کسانی مشمول آن می‌شوند. براساس این طرح؛ کارگران شاغل در نهادهای دولتی، نیمه‌دولتی، خصوصی و عمومی با گذراندن مراحلی تبدیل وضعیت می‌شوند و مهم‌تر آنکه شرکتهای پیمانکاری نیز حذف خواهند شد.

پیشتر رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در گفتگویی با ایلنا از تلاش برای جمع آوری ۵۰ امضا برای تصویب دو فوریت این طرح در مجلس خبر داده بود؛ وعده‌ای که تاکنون محقق نشده و باعث نگرانی بسیاری از نیروهای پیمانکاری شده است.