سکوت وزارت کشور درباره شایعه استعفای او ادامه دارد / ۷۰ روز بی خبری از مقام ارشد سیاسی دولت

سکوت وزارت کشور درباره شایعه استعفای او ادامه دارد / ۷۰ روز بی خبری از مقام ارشد سیاسی دولت
خبر آنلاین
خبر آنلاین - ۸ خرداد ۱۴۰۱



خبر انتصاب محمدباقر خرمشاد عضو هیات علمی رشته علوم سیاسی دانشگاه علامه طباطبایی به معاونت سیاسی وزارت کشور در روز ۱۴ شهریور رسانه‌ای شد. خرمشاد به عنوان چهره ای دانشگاهی و اصولگرای معتدل شناخته شده بود.

احمد وحیدی وزیر کشور در حکم انتصاب خرمشاد به او چندین ماموریت داده بود. رصد و بررسی مستمر مسائل و رویدادهای سیاسی کشور، برقراری تعامل موثر و کارآمد با احزاب و تشکل ها و تلاش در جهت حمایت و تقویت آنها، اجرای مطلوب و شایسته قانون احزاب و تشکل ها، سعی در جهت هم افزایی و تقویت همبستگی و انسجام میان همه اقوام، اقلیت ها و آحاد مردم عزیز و شریف، فراهم سازی زمینه و شرایط برگزاری قانونمند و هرچه باشکوه تر انتخابات با رویکرد مشارکت حداکثری مردم و توجه ویژه به امور مربوط به تقسیمات کشوری برابر قوانین موضوعه از جمله وظایف و ماموریت هایی است که وزیر کشور به خرمشاد محول کرد. خرمشاد هم در جلسه معارفه خود گفته بود که «مسیر کار در حوزه سیاسی را با رویکرد ارتقای وفاق و کارآمدی، مشارکت در عرصه سیاسی کشور دنبال می‌کنیم.»

در آغاز دولت سیزدهم، مهمترین ماموریت معاونت سیاسی وزارت کشور یعنی روند تغییرات فرمانداران و استانداران سراسر کشور هم آغاز شد. با انتصابات استانداران این انتقاد به وزارت کشور وارد شد که چرا افراد با سابقه نظامی به استانداری منصوب شده اند؟ خرمشاد در پاسخ به این انتقاد اظهار کرد: «بعلاوه تعداد کمی -کمتر از انگشتان یکدست-از استانداران، نظامی باشند.

"خبر انتصاب محمدباقر خرمشاد عضو هیات علمی رشته علوم سیاسی دانشگاه علامه طباطبایی به معاونت سیاسی وزارت کشور در روز ۱۴ شهریور رسانه‌ای شد"به‌رغم این‌که تقریباً در همه فهرست ارسالی از سوی گروه‌های مرجع سیاسی حداقل یک نظامی،برای احراز این پست معرفی‌شده بود. شاید به این دلیل که وزیر محترم کشور خود زمانی وزیر دفاع بوده‌است .»

خرمشاد در تشریح معیارهای انتخابت استانداران و فرمانداران گفته بود: « مبنای انتخاب مدیران از جمله استانداران و فرمانداران؛ کارآمدی اقتصادی و عقلانیت انقلابی است. همچنین وزارت کشور باید مجموعه ویژگی‌هایی چون سلامت اقتصادی، عقلانیت انقلابی،کارآمدی، قانونمداری، پیگیری پیشرفت اقتصادی، تقویت مشارکت همه‌جانبه و فعال‌سازی ظرفیت‌های بومی، مردم‌داری، ایجاد وفاق، پرتحرکی و جوانی و پیشینه روشن مدیریتی به ‌ویژه درعرصه‌های اقتصادی و نیز سیاسی- اجتماعی را احراز کند.»

بیشتر بخوانید :

منابع خبر

اخبار مرتبط

آفتاب - ۱۴ شهریور ۱۴۰۰
خبرگزاری میزان - ۱۴ اردیبهشت ۱۳۹۹
خبرگزاری مهر - ۱۶ اردیبهشت ۱۴۰۱