۱۰:۲۰ گلایه های عجیب سرمربی پرسپولیس؛ چرا یحیی خویشتن دار نیست؟
سرمربی پرسپولیس بیشتر از بازیکنان نسبت به وضعیت تیم گلایه دارد. آیا باتوجه به صعود تیم به فینال لیگ قهرمانان آسیا بهتر نیست که او کمی خویشتن دار باشد؟
خبرگزاری فوتبال ایران پارس فوتبال دات کام :پرسپولیس با هدایت یحیی گل محمدی نتایج درخشانی به دست آورده است.
این مربی جوان توانست پرسپولیس را مقتدرانه در لیگ برتر قهرمان کند و در لیگ قهرمانان آسیا هم دست به کار بزرگی بزند و تیم را به فینال برساند.
او جایگاه خاصی در بین هواداران به دست آورده است و البته اعتراضاتش هم بیشتر از قبل شده است اما چرا سرمربی پرسپولیس به وضعیت مالی و دریافتی خود معترض است.
از باشگاه خبر می رسد که او درخواست تمدید سه ساله قراردادش آن هم با رقم بسیار بالایی را داده است و همین باعث شده تا هیئت مدیره فعلا دست نگه دارد.
گل محمدی و بازیکنان پرسپولیس به خاطر درخشش در آسیا پاداش بسیار خوبی را دریافت کرده اند و بهتر است که با این شرایط حداقل تا حل شدن قضیه برانکو سکوت کنند و شاهد اعتراضات عجیب از آنها نباشیم.
به عنوان مثال یحیی گل محمدی به خاطر پیروزی برابر السد قطر ١٠٠ میلیون تومان، برای پیروزی برابر پاختاکور ازبکستان ١۵٠ میلیون و برای برتری برابر النصر و صعود به فینال لیگ قهرمانان آسیا ٢٠٠ میلیون تومان پاداش دریافت کرده است. به عبارتی باید گفت گلمحمدی – که این روزها خود را از مدیران باشگاه ناراحت نشان میدهد – ۴۵٠ میلیون تومان خارج از مبلغ و آپشنهای قراردادش پاداش دریافت کرده با این حال رفتارش طوری است که گویی باشگاه به هیچ تعهدی در قبالش عمل نکرده است.
در شرایطی که گل محمدی در نشست های خبری بعد از بازی که خوشحال از پیروزی است برای وضعیت اقتصادی مردم ابراز ناراحتی و نگرانی می کند بهتر نیست که در این شرایط سخت با عمل نه با حرف در کنار مردم باشد؟
او کمتر از ۱۰ روز ۴۵۰ میلیون پاداش خارج از قرارداد دریافت کرده است اما اینگونه به وضعیت مالی معترض است. بهتر است که همه هم و غم او و بازیکنان و هواداران در این روزها لیگ قهرمانان آسیا و پرداخت طلب برانکو باشد تا پرسپولیس بهترین هدیه را بعد از سالها به هواداران خود بدهد.
منبع خبر: پارس فوتبال
اخبار مرتبط: ۱۰:۲۰ گلایه های عجیب سرمربی پرسپولیس؛ چرا یحیی خویشتن دار نیست؟
حق کپی © ۲۰۰۱-۲۰۲۴ - Sarkhat.com - درباره سرخط - آرشیو اخبار - جدول لیگ برتر ایران