نحوه استخدام معلولان در سازمان فنی و حرفه‌ای

خبرگزاری میزان - باشگاه خبرنگاران نوشت: داوود ناصری امید مدیر کل منابع انسانی و پشتیبانی سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور درباره اجرای قانون استخدام معلولان در سازمان فنی و حرفه‌ای اظهار کرد: بر اساس این قانون در صورت صدور مجوز و استخدام برای دستگاه‌های اجرایی موظف هستند سه درصد از مجوز استخدام را به معلولان اختصاص دهند.

وی افزود: ما از سال ۹۰ تا کنون هیچ گونه مجوزی مبنی بر به کارگیری نیروی انسانی جدید نداشته ایم و در سال ۹۴ یک مجوز تبدیل وضعیت مربیان حق التدریس شاغل در مجموعه سازمان فنی و حرفه‌ای به ما داده شده است.

ناصری امید توضیح داد: در مجموع نزدیک به ۱۷۰ نفر از همکاران ما در سراسر کشور از افراد کم توان و معلول تشکیل می‌دهند که قسمت‌های مختلف سازمان فنی و حرفه‌ای مشغول فعالیت هستند.

• بیشتر بخوانید:
• آزمون استخدامی در روزهای پایانی مدیریت شهری برگزار نشود

انتهای پیام/
خبرگزاری میزان: انتشار مطالب و اخبار تحلیلی سایر رسانه‌های داخلی و خارجی لزوماً به معنای تایید محتوای آن نیست و صرفاً جهت اطلاع کاربران از فضای رسانه‌ای منتشر می‌شود.