جذب نیروی انسانی مورد نیاز شرکت‌های پیمانکاری از طریق آزمون عمومی است

به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از کرمان،  سلیمانی، مدیر عامل شرکت توزیع نیروی برق شمال استان کرمان باحضور در سایت آموزشی اتفاقات برق کرمان ضمن بازدید از محل برگزاری آزمون مهارتی جذب برقکاران طرف قرارداد شرکت‌های پیمانکاری از عوامل اجرایی و حراستی آزمون و شرکت‌های متقاضی بکارگیری نیرو خواست تا در انتخاب و جذب نیروی انسانی مورد نیاز، رعایت عدل و انصاف، شایسته گزینی و شفافیت را براساس معیار‌های صنعت برق مدنظر داشته باشند.

او با تاکید بر اینکه نیروی انسانی، سرمایه ذاتی هر شرکت و سازمانی است گفت: توسعه سازمان و شرکت بدون وجود نیروی کارماهر و متبحر امکان پذیر نیست و تربیت نیرو‌های متخصص نیازمند سرمایه گذاری و مراقبت فراوان است که حفظ و نگهداشت این سرمایه و توسعه آن از اهم وظایف شرکت‌هایی ست که این نیرو‌ها را جذب و قرارداد می‌بندند چرا که بدون آن هر برنامه‌ای محکوم به شکست خواهد بود.

او توانمندسازی کارکنان عملیاتی برای افزایش بهره وری و استفاده بهینه از ظرفیت و توانایی‌های فردی و گروهی آن‌ها در راستای توسعه اهداف سازمانی موثر دانست وگفت: سرمایه‌گذاری در حوزه‌های شناخت استعدادها، انتخاب و به کارگیری نیرو‌های انسانی شایسته در سطوح مختلف مشاغل سازمانی و شرکت‌های پیمانکاری، پایش عملکرد و افزایش مهارت و هدایت صحیح نیروی انسانی، امری ضروری است.

سلیمانی افزود: نحوه جذب و بکارگیری افراد در وزارت نیرو و حتی در سطح عملیاتی و بااستفاده از ظرفیت شرکت‌های پیمانکاری براساس آزمون و دستورالعمل مربوطه پس از اخذ مجوز‌های لازم و تامین منابع مالی صورت می‌پذیرد به صورتیکه که در سطح شرکت‌های پیمانکاری هم توقع و انتظار بکارگیری نیرو با روند عادلانه و شفاف است و ما از این روند حمایت می‌کنیم.

حسین صادقی مدیردفتر طبقه بندی مشاغل هم با ارائه گزارش از ثبت نام و آزمون جذب و اشتغال نیروی به کار نیروی برقکار شرکت‌های پیمانکاری گفت: متقاضیان کار در صنعت برق از طریق سایت آزمون استخدامی www.mapsab.ir ثبت نام و پس از انجام مراحل اداری در تاریخ ۲ لغایت ۵ شهریورماه به صورت روزانه تعداد ۲۵ نفر دعوت به آزمون مهارتی و سلامت میشوند.

او افزود: داوطلبان پس از موفقیت در آزمون مهارتی برای بخش کارگری بامدرک تحصیلی دیپلم در کلیه رشته هاو فوق دیپلم برق کلیه گرایش‌ها درقالب شرکت‌های پیمانکاری بکارگیری خواهند شد.

مدیر دفتر طبقه بندی مشاغل گفت: با توجه به نوع شغل، توانایی صعود و فرود از تیر، کار در ارتفاع، قدرت بدنی، تناسب اندام و دارا بودن گواهینامه فن ورز شبکه هوایی و ایمنی در برق و گواهینامه آموزشی خط گرم برای متقاضیان اجباری است.

آزمون مهارتی به همت اساتید موسسه آموزش عالی خراسان برگزار می‌شود که داوطلبان پس از کسب حدنصاب نمره قبولی در آزمون و مصاحبه و انجام گزینش توسط شرکت‌های پیمانکاری توزیع برق به عنوان برقکار مشغول خدمت خواهند شد.

انتهای پیام/س