آسیب شدید اشتغال غیررسمی بخش خدمات در فصل زمستان

آسیب شدید اشتغال غیررسمی بخش خدمات در فصل زمستان

عصر اعتبار- مرکز پژوهش های مجلس طی گزارشی به بررسی و تحلیل شاخص های بازار کار در زمستان سال گذشته پرداخت و اعلام کرد:‌ حدود ۹۰ درصد کاهش اشتغال بخش خدمات در زمستان ۹۹ مربوط به اشتغال غیررسمی است.

نسخه قابل چاپ شنبه ۲۰ شهريور ۱۴۰۰ - ۱۵:۵۳:۰۰

به گزارش پایگاه خبری«عصر اعتبار» به نقل از ایبنا، معاونت مطالعات اقتصادی مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی طی گزارشی به بررسی و تحلیل شاخص های بازار کار در زمستان 1399 پرداخت. در این گزارش آمده: بررسی تحولات بازار کار در فصل زمستان سال 1399 گویای آن است که این بازار همچنان تحت تاثیر شیوع ویروس کرونا قرار داشته است. یکی از مهم ترین آثار شوک ویروس کرونا بر بازار کار ایران، توقف مسیر رشد جمعیت فعال (بالاخص در جمعیت شاغل) است که از زمستان 1398 شروع شده و تا زمستان 1399، ادامه و استمرار داشته است.

به طوری که نتایج طرح آمارگیری نیروی کار زمستان 1399 نشان می دهد که در زمستان سال 1399 نسبت به فصل مشابه سال قبل، جمعیت شاغل، بیکار و جمعیت فعال به ترتیب 300 هزار نفر، 311 هزار نفر و 611 هزار نفر کاهش داشته است.

در ادامه گزارش بیان شده: با این حال بررسی آمارهای جریان نشان می دهد که اولاً، در زمستان 1399 نسبت به بهار 1399 درصد کمتری از بیکاران و شاغلان غیرفعال شده و از بازار کار خارج شده اند. ثانیاً، درصد تغییرات جریان نیروی کار در زمستان 1399 تاحدودی با زمستان 1398 که بازار کار به لحاظ حفظ شغل در وضعیت بهتری قرار داشت، برابری می کند و در زمستان 1399 نسبت جریان از شاغل به غیرفعال در شاغلین دارای بیمه و فاقد بیمه تقریباً با زمستان سال قبل برابری می کند.

در بخش دیگری از گزارش می خوانیم: بررسی ترکیب بخشی اشتغال نشان می دهد در بخش کشاورزی ثبات نسبی اشتغال ایجاد شده و بخش صنعت نیز 384 هزار نفر افزایش اشتغال داشته که 98 درصد از افزایش اشتغال بخش صنعت، مربوط به بخش ساختمان است.

با این حال بررسی نسبت خروج شاغلان به تفکیک بخش های مختلف اقتصادی نشان می دهد که بخش خدمات بیشتر از سایر بخش ها، همچنان تحت تاثیر تداوم آثار ویروس کرونا است در این میان شاغلین غیررسمی بخش خدمات بیشترین آسیب پذیری را دارند.

در این گزارش تصریح شده: همچنین درحالی که در زمستان 1399 نسبت به فصل مشابه سال قبل جمعیت زنان شاغل 440 هزار نفر کاهش یافته، جمعیت شاغلین مرد در این دوره 140 هزار نفر افزایش داشته است. شواهد نشان می‌دهد در تمامی بخش های اقتصادی، اشتغال زنان به مراتب بیشتر از مردان از شیوع ویروس کرونا در سال1399 آسیب دیده است.

با این حال نتایج بررسی ها نشان می دهد نسبت افزایش جریان جمعیت زنان شاغل و بیکار به جمعیت غیرفعال در زمستان 1399 در مقایسه با بهار 1399 کاهش یافته و این امر نشاندهنده کاهش آثار کرونا بر بازار کار زنان و شرایط رو به بهبود زنان در بازار کار کشور است.

در این گزارش بیان شده: به طور کلی آسیب پذیری شاغلین زن در دو بخش صنعت و کشاورزی در زمستان 1399 نسبت به بهار 1399 کاهش یافته، ولی در بخش خدمات بهبودی از این نظر مشاهده نمی شود.

بررسی ترکیب شهری و روستایی کاهش اشتغال در زمستان 1399 نشان می دهد که در مناطق شهری بیشتر از مناطق روستایی کاهش اشتغال رخ داده و در این بین سهم کاهش اشتغال بخش خدمات در مناطق شهری بیشتر است. همچنین بیشترین کاهش اشتغال در زمستان 1399 مربوط به گروه سنی 25 تا 34 ساله است زیرا این افراد سهم بالایی در رشته فعالیت های آسیب دیده از کرونا را دارند.

علاوه بر این کاهش تعداد شاغلین غیررسمی در فصل زمستان 1399 نسبت به فصل بهار 1399 (1389 هزار نفر)، کمتر بوده و در حدود 552 هزار نفر است و در حدود 90 درصد کاهش اشتغال بخش خدمات در زمستان 1399 مربوط به اشتغال غیررسمی است در حالی که در سایر بخش ها، این آسیب پذیری نسبت به بخش خدمات کمتر است.

مهم‌ترین عوامل موثر بر بازار کار در زمستان 1399

در گزارش تحلیل شاخص های بازارکار آمده: بررسی ها نشان می دهد در زمستان 1399، تصویب قانون بودجه 1400 و تعیین حداقل دستمزد برای سال 1400 از مهم ترین عوامل موثر بر بازار کار بوده اند. بررسی محتوای قانون بودجه 1400 نشان می دهد که اولاً، محوریت اصلی قانون بودجه 1400 نسبت به اشتغالزایی، رفع محرومیت و توجه به مناطق با نرخ بالای بیکاری از طریق پرداخت وام و تسهیلات بانکی است و برای ایجاد رشد و توسعه اقتصادی این مناطق جهت گیری مشخصی ندارد و ثانیاً، با توجه به عملکرد ناموفق اجرای این بند طی سال های اخیر، نمی توان به ایجاد اشتغال پایدار از این طریق امیدوار بود.

در این گزارش تاکید شده: از سوی دیگر حدود 39 درصد افزایش در دستمزد سال 1400 به منظور حمایت از نیروی کار در شرایط رکود تورمی و شیوع ویروس کرونا، پیش بینی شده، اما بدیهی است که افزایش دستمزد می بایست در کنار سایر مکانیزم های حمایتی (توجه به رفع مشکلات زیرساختی و نهادی بنگاه های اقتصادی و بهبود فضای کسب و کار، تکمیل سیاست های حامی اشتغال و تکمیل حمایت های اجتماعی و ...) قرار گیرد تا بتواند بر شاخص های بازار کار تاثیر مثبتی داشته باشد و در غیر اینصورت منجر به افزایش هزینه تولید برای بنگاه های خُرد، افزایش شاغلان غیررسمی و فاقد بیمه و همچنین استخدام نیروی کار با شرایط دستمزد بسیار پایین خواهد شد.

برای آگاهی از تازه های بازار مالی و اعتباری، جدیدترین رویدادهای ایران و جهان اینستاگرام اعتبار را دنبال کنید جهت دریافت آخرین اخبار از طریق تلگرام به کانال اختصاصی عصر اعتبار بپیوندید دریافت آخرین نسخه از نرم افزار تلگرام برچسب ها

• اقتصاد
• اشتغال

مطالب مرتبط

• تسهیلات پرداختی بانک‌ها به بخش‌های مختلف اقتصادی ۵۱ درصد افزایش یافت
• تمدید مهلت پرداخت وام کرونا تا آخر بهمن
• جریمه یک بانک رومانیایی برای نقض تحریم‌های ایران
• ۶ شرط استفاده از یارانه شبه نقد به جای یارانه نقدی
• نرخ عوارض پسماند کالاهای قابل بازیافت
• پیشنهاد رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس به وزیر اقتصاد
• نتایج شانزدهمین عرضه اوراق بدهی دولتی
• زمان واریز یارانه نقدی شهریورماه سال ۱۴۰۰
• قیمت دلار در بازار متشکل ارزی به ۲۶ هزارو ۵۸۹ هزارتومان رسید
• راهکاری برای از بین بردن فقر مطلق