فوق العاده خاص و سختی کار پرستاران در دست پیگیری است

به گزارش خبرنگار گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، محمد میرزابیگی رئیس سازمان نظام پرستاری در نشست خبری وزارت بهداشت به مناسبت روز پرستار که امروز دوشنبه پانزدهم آذر ماه سال جاری برگزار شد، اظهار کرد: ۱۵۰ پرستار در دوران کرونا به شهادت رسیدند.

وی تصریح کرد: تا رسیدن به استاندارد تعداد پرستار در نظام سلامت همچنان فاصله داریم و پروژه جذب و استخدام پرستاران دررکشور همچنان ادامه دارد.

رئیس سازمان نظام پرستاری خاطرنشان کرد: اگر دست از مقایسه برداریم و اینجور چیز‌ها دردی دوا نمی‌کند و باید طوری پیش برویم که یک پرستار خوب مثل پزشک، پیرا پزشک و ... به حق خود برسد.

میرزابیگی یادآور شد: اقدامات ما در پیگیری تحقق حقوق و ایجاد عوامل انگیزشی برای پرستاران و سایر مدافعین سلامت بوده است و فوق العاده خاص و سختی کار که مباحث آن در تامین اجتماعی هم محل بحث است در دست پیگیری قرار دارد.

میرزابیگی خاطرنشان کرد: به ازای هر تخت بیمارستان باید ۲/۵ پرستار در کشور داشته باشیم تا به تحقق حداقل تعداد استاندارد پرستار برسیم و در حال حاضر مجوز جذب نیرو با کمک وزارت بهداشت و سازمان برنامه و بودجه در حال صدور است.

وی اضافه کرد: متاسفانه نظام پرداخت در خصوص پرستاران دچار تعارض و تضاد است و باید تعیین شود که به طور صحیح حق و حقوق یک پرستار باید چقدر باشد و موضوع تعرفه‌گذاری که رهبر معظم انقلاب در سال گذشته رهبری به آن ورود کردند موضوع مهمی است.
رئیس سازمان نظام پزشکی یادآور شد: امروز ضرورت دارد تا بخش‌های مختلف شبکه‌های حوزه سلامت به یکدیگر متصل شده در نهایت خدمات درمانی مرتبط با حوزه سلامت از طریق فضای مجازی و در منزل به بیماران ارائه شود.

میرزابیگی تصریح کرد: متاسفانه امروز حق انتخاب در حوزه سلامت از مردم گرفته شده و مردم در زمان مراجعه به بیمارستان‌ها یک راه انتخابی بیشتر پیش رو ندارند.

وی همچنین اضافه کرد: هم اکنون ارائه آموزش‌های حرفه‌ای برای پرستاران در دستور کار است و برای برونسپاری بخشی از امور جلسات متعددی را با دستگاه‌های مختلف برگزار کرده‌ایم و این جلسات تا حصول نتیجه ادامه خواهد داشت.

رئیس سازمان نظام پرستاری در ادامه گفت: حوزه سلامت در مقایسه با سایر حوزه‌ها و مشاغل از اهمیتی خاصی برخوردار است و باید با حفظ کرامت به شکل عام، از ظرفیت‌ها و پتانسیل‌ها به صورت بهینه استفاده کنیم.

میرزابیگی یادآور شد: مهاجرت پرستاران موضوعی است که وجود دارد، اما واقعیت ماجرا این است که به دلیل توانمندی و توانایی بالای پرستاران ایرانی دیگر کشور‌های دنیا متقاضی پرستاردن ما هستند و با افزایش جذابیت‌های شغلی ابن حوزه میتوان از خروج پرستار‌ها جلوگیری کرد.

رئیس سازمان نظام پرستاری در پاسخ به سوال خبرنگار گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، در خصوص مهاجرت پرستاران به خارج از کشور اظهار کرد: برای جلوگیری از مهاجرت پرستاران ایرانی به خارج از کشور باید جذابیت و امنیت شغلی آن‌ها را افزایش و ارتقاء داد.

وی تصریح کرد: ماجرای قرارداد‌های ۸۹ روزه استخدام و بکارگیری پرستاران در کشور باید برچیده شود و از وزارت بهداشت و دولت فعلی میخواهیم که به آن پایان بدهند و مدت قرارداد‌های پرستاران نباید کمتر از یک سال باشد.

رئیس سازمان نظام پرستاری تاکید کرد: جوان مردم را با عنوان پرستار در اوج کرونا که همه می‌ترسیدند و فرار می‌کردند به وسط میدان کرونا فرستاده و با آرام شدن اوضاع، چون قرارداد ۸۹ روزه بود او را به خانه فرستادند و خانه نشین کردند.

میرزابیگی تصریح کرد: در حال حاضر مجوز استخدام ۵۵ هزار نیروی جدید اخذ شده است و پیگیر این هستیم که این افراد هر چه زودتر به کارگیری شوند و الویت جذب با پرستارانی است که در بخش‌های کرونایی مشغول به کار بوده‌اند.

وی افزود: حدود ۴۰ پرستار جعلی که در بیمارستان‌های خصوصی مشغول به فعالیت بودند شناسایی شده‌اند و پرونده آن‌ها تکمیل شده و به قوه قضائیه ارسال شده است.