میزان عیدی کارگران در سال ۱۴۰۰

میزان عیدی کارگران در سال ۱۴۰۰

عصر اعتبار- عیدی کارگران با توجه به میزان مدت زمان اشتغال و درآمد آن‌ها متفاوت است.

نسخه قابل چاپ پنجشنبه ۲۵ آذر ۱۴۰۰ - ۱۱:۴۲:۰۰

    به گزارش پایگاه خبری«عصر اعتبار» به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان، میزان عیدی کارگران با توجه به میزان مدت زمان اشتغال و درآمد  آن‌ها متفاوت است.
    حداقل عیدی دو برابر حقوق مبنا کارگر است و حداکثر عیدی سه برابر حداقل دستمزد مصوب کمیته دستمزد شورای عالی کار است .
    عیدی به تمام کارگران مشمول قانون کار تعلق می‌گیرد، اما مبلغ آن با توجه به سابقه کاری کارگران متفاوت خواهد بود.

    میزان عیدی برای یک ماه کار کردن در کارگاه 442 هزار تومان است

    میزان عیدی برای دو ماه کار کردن در کارگاه 885 هزار تومان است

    میزان عیدی برای سه ماه کارکردن 1 میلیون و 300 هزار تومان است

    میزان عیدی برای چهار ماه  1 میلیون 700 هزار تومان است

    میزان عیدی برای پنج ماه 2 میلیون و 200 هزار تومان است

    میزان عیدی برای شش ماه 2 میلیون 600 هزار تومان است

    میزان عیدی برای هفت ماه  3 میلیون تومان است

    میزان عیدی برای ماه هشتم 3 میلیون 500 هزار تومان

    میزان عیدی برای ماه نهم 3 میلیون و 900 هزار تومان است

    میزان عیدی ماه دهم 4 میلیون 400 هزار تومان است

    میزان عیدی ماه یازدهم 4 میلیون 800 هزار تومان است

    میزان عیدی ماه دوازدهم هم 5 میلیون و 300 هزار تومان است

    قانون کار درباره میزان عیدی و پاداش کارگران چه ‌می‌گوید؟

    به موجب ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب مجلس شورای اسلامی، کلیه کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند، مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند ضمناً بر طبق تبصره یک ماده واحده مذکور مبلغ پرداختی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده اند باید به ماخذ شصت روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه گردد، مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده موضوع ماده واحده این قانون تجاوز نماید. در کارگاه‌هایی که مطابق رویه جاری کارگاه بیش از مبلغ فوق پرداخت می‌کنند برابر تبصره 2 ماده واحده فوق عرف کارگاه معتبر می‌باشد.

    برای آگاهی از تازه های بازار مالی و اعتباری، جدیدترین رویدادهای ایران و جهان اینستاگرام اعتبار را دنبال کنید جهت دریافت آخرین اخبار از طریق تلگرام به کانال اختصاصی عصر اعتبار بپیوندید دریافت آخرین نسخه از نرم افزار تلگرام برچسب ها
    • دستمزد
    • حقوق
    • عیدی
    مطالب مرتبط
    • سقف معافیت مالیاتی حقوق سال آینده ۵ میلیون تومان شد
    • نوری: «رتبه‌بندی معلمان» بیشتر همسان‌سازی حقوق‌ است تا رتبه‌بندی
    • حداقل عیدی کارگران اعلام شد
    • حداکثر دریافتی کارمندان باید ۷ برابر حداقل دریافتی باشد
    • اقدام خوب دولت برای افزایش حقوق‌ها در سال ۱۴۰۱
    • حقوق ماهانه یک کارگر کفاف ۱۰ روز زندگی حداقلی را می‌دهد
    • اولتیماتوم سازمان اداری و استخدامی به دستگاه‌های اجرایی
    • حقوق کارکنان دولت از سال آینده ۱۰ درصد افزایش می‌یابد
    • پرداخت حقوق کارکنان دستگاه‌ها بشرط بارگذاری در پاکنا
    • پرداخت حقوق آبان‌ماه کارکنان مشروط شد!

    منبع خبر: عصر اعتبار

    اخبار مرتبط: جزییات تازه درباره عیدی امسال کارگران/ سابقه کار چه تاثیری در رقم عیدی دارد؟