شرایط تاسیس و فعالیت کودکستان

عکس آرشیوی است

افراد خواهان راه اندازی کودکستان (مهد کودک یا مرکز پیش دبستانی) باید پیش از اخذ مجوز تاسیس و سپس مجوز فعالیت ابتدا در دوره «توسعه شایستگی های موسس» شرکت کرده و پس از اخذ گواهینامه این دوره با مراجعه به درگاه ملی مجوزها مدارک خود را بارگذاری و پس از طی مراحل ارزیابی پروانه تاسیس و فعالیت خود را دریافت کنند.

به گزارش ایسنا، برای راه اندازی کودکستان اعم از مهرهای کودک و یا مراکز پیش دبستانی افراد باید دو مجوز «تاسیس» و «فعالیت» را از سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک دریافت کنند.

بر اساس آیین نامه چارچوب شایستگی‌ها و وظایف موسس و نیروی انسانی کودکستان‌ها که از سوی سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک ابلاغ شده است؛ مسئولیت حقوقی همه امور کودکستان‌ها (مهد کودک یا پیش دبستانی) بر عهده موسس کودکستان است و هم مجوز تاسیس و هم مجوز فعالیت به نام خود فرد موسس صادر می شود.

موسس کودکستان اعم از مهد کودک یا مرکز پیش دبستانی دارای چهار وظیفه اعم از وظیفه در قبال سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک، وظیفه در قابل کودکستان، وظیفه در قبال کارکنان و وظیفه در قبال اولیا کودکان ثبت نام شده در کودکستان دارد.

وظایف موسس کودکستان در قبال سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک

دریافت مجوز رسمی فعالیت کودکستان از سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک، معرفی گزینه پیشنهادی دارای شرایط برای مدیریت کودکستان به سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک، ارائه «تعهدنامه مالی» برای پذیریش مسئولیت حقوقی و مدنی نسبت به همه امور کودکستان در یکی از قالب های تضمین بانکی مثل سفته، وثیقه ملکی و یا بیمه نامه تضمین که شرکت های بیمه گر بر اساس ضوابط بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران صادر می کنند و نیز رعایت ضوابط ابلاغی سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک  به استفاده از محتواها و منابع مورد تایید سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک وظایف موسس کودکستان در قبال سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک است.

وظایف موسس در قبال کودکستان

تامین منابع انسانی، فضا و امکانات مورد نیاز کودکستان طبق ضوابط اعلامی از سوی سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک، تنظیم بودجه و اداره امور مالی کودکستان و نیز نظارت بر امور تربیتی، اداری و مالی کودکستان تحت مجوز و پاسخگویی به سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک و مراجع ذیربط از وظایف موسس در قبال کودکستان است.

وظایف موسس در قبال کارکنان کودکستان

ابلاغ شرح وظایف کارکنان بر اساس ضوابط ابلاغی از سوی سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک، انعقاد قرارداد کار و جبران خدمت کارکنان طبق قوانین و مقررات مربوطه، رعایت منزلت و شان انسنانی و تربیتی کارکنان، اتخاذ تمهیداتی برای ارتقا شایستگی های حرفه ای و فردی کارکنان در چارچوب ضوابط ابلاغی از سوی سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک و نیز انعقاد قرارداد بیمه مسئولیت مدنی موسس در قبال کارکنان، وظایف موسس در قبال کارکنان کودکستان است.

وظایف موسس در قبال اولیا کودکان ثبت نام شده در کودکستان

انعقاد قرارداد با والدین، رسیدگی به پیشنهادات و شکایات والدین و پاسخگو بودن در قبال والدین، انعقاد قرارداد بیمه مسئولیت مدنی و حوادث برای کودکان ثبت نام شده، انعقاد قرارداد بیمه مسئولیت مدنی موسس و کلیه کارکنان در قبال کودکان و نیز رعایت منزلت و شان انسانی کارکنان، وظایف موسس در قبال اولیا کودکان ثبت نام شده در کودکستان است.

در همین راستا لازم است موسس قبل از اقدام به دریافت مجوزهای یاد شده، گواهی شرکت در دوره «توسعه شایستگی های فردی و حرفه ای موسسان» داشته باشد. این دوره توسط خود سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک برگزار می شود.

به منظور راحتی حال متقاضیان بازه های زمانی مختلفی برای شرکت در این دوره از سوی سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک در نظر گرفته شده است و متقاضیان می توانند با ورود به سایت سازمان به نشانی smttk.gov.ir از قسمت «خدمات عمومی» در یکی از دوره ها پیش ثبت نام کرده و طبق زمان بندی اعلام شده منتظر شروع دوره خود باشند.

درواقع هفت دوره زمانی برای شرکت در دوره «توسعه شایستگی های فردی و حرفه ای موسسان» اعلام شده که برخی این دوره ها به اتمام رسیده اند؛ اما متقاضیان تنها باید در یکی از این دوره ها شرکت کنند و علت تعیین این هفت دوره تنها راحتی حال متقاضیان برای انتخاب مناسب ترین زمان دوره با شرایط خود برای شرکت در آن است.

پس از اخذ گواهینامه شرکت در دوره یاد شده، متقاضیان می توانند با ورود به درگاه ملی مجوزها، مدارک خود را بارگذاری کرده و منتظر صدور مجوز تاسیس و فعالیت کودکستان بر روی این درگاه باشند.

انتهای پیام