اخبار بدنامی اجتماعی

روز جهانی ایدز: «بدنامی اجتماعی و تبعیض هنوز وجود دارد»
بی بی سی فارسی

روز جهانی ایدز: «بدنامی اجتماعی و تبعیض هنوز وجود دارد»

بی بی سی فارسی - ۱۰ آذر ۱۴۰۱
روز جهانی ایدز: «بدنامی اجتماعی و تبعیض هنوز وجود دارد»سوامیناتان ناتاراجانبی‌بی‌سی۲۶ دقیقه پیشمنبع تصویر، Martha Clara Nakato توضیح تصویر، مارتا در مورد وضعیت اچ آی وی خود بسیار شفاف است. او می‌گوید صحبت کردن در این زمینه به او کمک کرد تا از حمایت عاطفی بیشتری برخوردار شودمقامات بهداشتی برای... «بدنامی اجتماعی و تبعیض هنوز وجود دارد»سوامیناتان ناتاراجانبی‌بی‌سی۲۶ دقیقه پیشمنبع تصویر، Martha Clara Nakato توضیح تصویر، مارتا در مورد وضعیت اچ آی وی خود بسیار شفاف است
از «کرونا و بدنامی اجتماعی» تا «ویروس کرونا چقدر خطرناک و کشنده است؟»
تابناک

از «کرونا و بدنامی اجتماعی» تا «ویروس کرونا چقدر خطرناک و کشنده است؟»

تابناک - ۶ فروردین ۱۳۹۹
همه‌مان درباره ویروس کرونا و بیماری کووید ۱۹ اطلاعات جسته و گریخته زیادی داریم، اما از آنجایی که شیوع این ویروس عالم‌گیر شده و هنوز تلاش‌ها برای یافتن درمان و ساختن واکسن آن به نتیجه قابل اتکایی نرسیده، بهتر است که بیشتر در این باره بیاموزیم و به دیگران...   به گزارش «تابناک»، یکی از مهم‌ترین سوال‌های پیش روی بسیاری از مردم، کرونا و بدنامی اجتماعی است
اختلال دو‌قطبی؛ گروهی که نگرش به این بیماری را دگرگون کرد
بی بی سی فارسی

اختلال دو‌قطبی؛ گروهی که نگرش به این بیماری را دگرگون کرد

بی بی سی فارسی - ۳ مرداد ۱۴۰۱
اختلال دو‌قطبی؛ گروهی که نگرش به این بیماری را دگرگون کرد۲۰ دقیقه پیشمنبع تصویر، Getty Imagesتوضیح تصویر، داده‌ها نشان می‌‌دهد حداقل ۰.۳ درصد از جمعیت هند مبتلا به اختلال دو‌قطبی هستند (عکس آرشیوی)زندگی با اختلال دو‌قطبی آسان نیست. بسیاری از مردم از این بیماری آگاهی ندارند و در نتیجه... بدنامی اجتماعی و کمبود آگاهی در مورد این بیماری اثر ویرانگری بر زندگی بیمارانی می‌گذارد و در نتیجه روزانه با انواع ناروایی‌ و تبعیض‌ها رو‌به‌رو می‌شوند

آزار و اذیت جنسی اقلیت‌های جنسی و جنسیتی در محیط کار/ هیراد آریافر

هرانا - ۱۵ آذر ۱۴۰۰
    خانه  > slide, دگرباشان جنسی  >  آزار و اذیت جنسی اقلیت‌های جنسی و جنسیتی در محیط کار/ هیراد آریافر  خبر اختصاصی  تاریخ : ۱۴۰۰/۰۹/۱۵  دسته : slide,دگرباشان جنسی   لینک کوتاه :  کد خبر : ۰۰۰۹۱۵۷۳۱ چاپ خبر آزار و اذیت جنسی اقلیت‌های جنسی و جنسیتی در محیط کار/ هیراد... همین امر باعث شده اقلیت‌های جنسی و جنسیتی در ساختارهای دولتی، سازمان‌های کارفرمایی و کارگری نمایندگی نشوند، علایق خاص آن‌ها موضوع گفت‌وگوی اجتماعی قرار نگیرد و در قراردهای جمعی منعکس نشود؛ در نتیجه وقتی با تبعیض، آزار و اذیت یا قلدری مواجه می‌شوند، نه‌تنها راهی برای حل اختلاف در محل کار ندارند، بلکه با طرح دعاوی خود با بدنامی اجتماعی مواجه می‌شوند یا حتی ممکن است تحت تعقیب قرار گیرند که این خود افراد متعددی را از گزارش تجربه‌ی خشونت جنسی در محیط کار بازمی‌دارد