اخبار لئون فستینگر
۱۵ راه برای جلوگیری از مقایسه خود با دیگران
خبر آنلاین - ۲۷ مرداد ۱۴۰۲
علی سلیمی: ما انسانها موجوداتی مقایسهای هستیم. ما مدام در حال سنجش خودمان با دیگران هستیم. این ویژگی ممکن است به عنوان وسیلهای برای کمک به ما در تطبیق با سلسله مراتب اجتماعی فرهنگهایی که در آن زندگی میکردیم تکامل یافته باشد. صرف نظر از دلایل، مقایسه اجتماعی نقش مهمی... مقایسه اجتماعی چیست؟ روانشناس مشهور لئون فستینگر مقایسه اجتماعی را اینگونه تعریف کرد
رئیس دانشگاه تهران: شرایط خیلی دشوارتر از زمان جنگ است
آفتاب - ۱۸ اسفند ۱۴۰۱
آفتابنیوز : سید محمد مقیمی در مراسم تجلیل از ایثارگران و جانبازان دانشگاه تهران و خانواده شهدای این دانشگاه که در سالن اجتماعات شهید دهشور دانشکدگان علوم برگزار شد، از ایثارگری، فداکاری، فضیلت مدنی، کمک به دیگران و از خودگذشتگی برای اهداف سازمانی، به عنوان مؤلفهها و شاخصهای مختلف... استاد دانشکده مدیریت دانشگاه تهران در تبیین چرایی و چگونگی جابجا شدن ارزشها و ضد ارزشها، به یک مفهوم شناختهشده در رفتار سازمانی با عنوان «ناهماهنگی شناختی» (Cognitive Dissonance) اشاره کرد که توسط لئون فستینگر، روانشناس اجتماعی مطرح شده است
هشدار رئیس دانشگاه تهران نسبت به پدیده وارونهنمایی ارزشها در سطح جامعه
ایسنا - ۱۸ اسفند ۱۴۰۱
رئیس دانشگاه تهران با هشدار نسبت به پدیده وارونه نمایی ارزشها در سطح جامعه، به تبیین چرایی و چگونگی جابجا شدن ارزشها و ضد ارزشها در یک جامعه پرداخت و گفت: با وجود باورمندی اکثریت مردم ایران به ارزشهای الهی و جایگاه و اهمیت انقلاب اسلامی، اما برخی رفتارها... استاد دانشکده مدیریت دانشگاه تهران در تبیین چرایی و چگونگی جابجا شدن ارزشها و ضد ارزشها، به یک مفهوم شناختهشده در رفتار سازمانی با عنوان «ناهماهنگی شناختی» (Cognitive Dissonance) اشاره کرد که توسط لئون فستینگر، روانشناس اجتماعی مطرح شده است
هشدار رئیس دانشگاه تهران نسبت به پدیده وارونهنمایی ارزشها در جامعه
خبرگزاری دانشجو - ۱۷ اسفند ۱۴۰۱
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجوسید محمد مقیمی رئیس دانشگاه تهران در مراسم تجلیل از ایثارگران و جانبازان دانشگاه تهران و خانواده معظم شهدای دانشگاه که در سالن اجتماعات شهید دهشور دانشکدگان علوم برگزار شد، با تبریک ولادت باسعادت قائم آل محمد (ص) حضرت مهدی (عج)، از ایثارگری، فداکاری، فضیلت...استاد دانشکده مدیریت دانشگاه تهران در تبیین چرایی و چگونگی جابجا شدن ارزشها و ضد ارزشها، به یک مفهوم شناختهشده در رفتار سازمانی با عنوان «ناهماهنگی شناختی» (Cognitive Dissonance) اشاره کرد که توسط لئون فستینگر روانشناس اجتماعی مطرح شده است
۱۰ مطالعه روانشناختی که باعث تغییر طرز فکر شما میشود
باشگاه خبرنگاران - ۱۳ اسفند ۱۳۹۹
به گزارش خبرنگار حوزه ازدواج و خانواده گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، دلیل انجام دادن کارهایمان چیست؟ با وجود بهترین تلاشهای ما برای " شناختن خود ", واقعیت این است که ما غالبا به طرز حیرت انگیزی در خصوص ذهن خود و حتی درمورد طرز فکر دیگران شناخت کمتری داریم و همان... در آزمایشی که اغلب در سال ۱۹۵۹ ذکر شد، لئون فستینگر، روانشناس از شرکتکنندگان خواست که یک سری کارهای کسلکننده مانند چرخاندن گیرهها در یک دستگیره چوبی را به مدت یک ساعت انجام دهند
حق کپی © ۲۰۰۱-۲۰۲۴ - Sarkhat.com - درباره سرخط - آرشیو اخبار - جدول لیگ برتر ایران