اخبار مدیر ارشد منابع انسانی

نیروی کار ساده به دنبال مهاجرت است
صدای آمریکا

نیروی کار ساده به دنبال مهاجرت است

صدای آمریکا - ۷ مرداد ۱۴۰۲
یک روزنامه نزدیک به علی خامنه‌ای با انتقاد از شرایط اقتصادی کشور خطاب به دولت نوشت که میل به مهاجرت، به نیروی کار ساده هم کشیده شده و این نتیجه یک روند چند ساله است. روزنامه اطلاعات که مدیرش توسط علی خامنه‌ای منصوب می‌شود، تاکید کرد که با اطمینان... موج مهاجرت پس از اعتراضات سراسری در پی کشته شدن مهسا امینی شدت بیشتری گرفت به‌طوری‌که در اسفندماه سال ۱۴۰۱ یاسمن پریشان، مدیر ارشد منابع انسانی شرکت «دیجی‌کالا» از فروشندگان عمده کالا بر بستر اینترنت در ایران، گفت که سازمان او این روزها با حدود «۶ هزار» نیروی کار و حدود «۱۷۰۰نفر» نیروی ثابت، بشدت «درگیر مساله مهاجرت است
رشد صعودی "فرار" ایرانیان از کشور + آمار تکان دهنده - Gooya News
گویا

مدیر دیجی کالا: امسال ۲۵ درصد کارمندان ما مهاجرت کردند

پیک ایران - ۷ اسفند ۱۴۰۱
 مدیر دیجی‌کالا: امسال ۲۵ درصد کارمندان ما مهاجرت کردند   یاسمن پریشان؛ مدیر ارشد منابع انسانی دیجی‌کالا: سازمان دیجی‌کالا این روزها با حدود شش‌هزار نیروی کار و حدود هزاروهفتصد نفر ثابت، خیلی درگیر مسئله مهاجرت است. اگر بنا بر صحبت درباره نقش منابع انسانی در نگهداشت اعضای سازمان‌ها بود،... امسال ۲۵ درصد کارمندان ما مهاجرت کردند   یاسمن پریشان؛ مدیر ارشد منابع انسانی دیجی‌کالا
رشد صعودی مهاجرت در ایران؛ تبدیل «رویای ایرانی» به «کابوس ایرانی»
صدای آمریکا

رشد صعودی مهاجرت در ایران؛ تبدیل «رویای ایرانی» به «کابوس ایرانی»

صدای آمریکا - ۷ اسفند ۱۴۰۱
مهاجرت شهروندان ایرانی در سال‌های اخیر با تغییر محسوسی در الگوی پر سرعت حرکتی خود مواجه شده و علاوه بر مهاجرت تحصیل‌کردگان، شامل بسیاری از متخصصان، ورزشکاران و حتی افراد عادی نیز است. به گزارش رسانه‌های ایران، یاسمن پریشان، مدیر ارشد منابع انسانی شرکت «دیجی‌کالا» از فروشندگان عمده کالا... به گزارش رسانه‌های ایران، یاسمن پریشان، مدیر ارشد منابع انسانی شرکت «دیجی‌کالا» از فروشندگان عمده کالا بر بستر اینترنت در ایران، گفته است که سازمان او این روزها با حدود «۶ ‌هزار» نیروی کار و حدود «۱۷۰۰نفر» نیروی ثابت، بشدت «درگیر مساله مهاجرت است

تلاش شرکت‌های فناوری برای جذب کارکنان سابق توییتر

تابناک - ۳ آذر ۱۴۰۱
به گزارش ایسنا، توییتر پس از این که توسط ایلان ماسک خریداری شد، مدیران ارشد و نیمی از کارکنان این شرکت شبکه اجتماعی (۳۷۰۰ نفر) را بدون اطلاع قبلی، اخراج کرد. در نتیجه اصلاحات فوری که ایلان ماسک در توییتر دنبال می‌کند، صدها نفر دیگر این شرکت را ترک کرده... کتی بِرک، مدیر ارشد منابع انسانی شرکت نرم افزاری هاب اسپات از ماسک به دلیل اخراج گروهی از کارمندانی که از او در کانالهای داخلی توییتر در اسلک انتقاد کرده بودند، انتقاد کرد
حمایت کافه بازار از علاقمندان به کدنویسی در مناطق کم‌برخوردار، با همکاری استارتاپ کاریار
تابناک

حمایت کافه بازار از علاقمندان به کدنویسی در مناطق کم‌برخوردار، با همکاری استارتاپ کاریار

تابناک - ۱ خرداد ۱۴۰۱
سومین رویداد، از سری رویدادهای مشترک چهارگانه کاریار و کافه بازار برگزار شد. در این رویداد ۶ ساعته، که به صورت آنلاین بود، ۲۲ نفر از مهارت آموزان منتخب و مربیان حل تمرین کاریار حضور داشتند. این رویدادها با هدف آشنایی مهارت‌آموزان کاریار با نحوه‌ی شروع تجارب شغلی و...کارگاه دوم این رویداد پنل گفت و گویی بود بین متخصصان رشته‌های مختلف؛ علی قاسم‌خانی مدیر ارشد منابع انسانی اسنپ و منتور کاریار، گرداننده این پنل بود؛ مازیار امینی زنجانی مدیر محصول کافه بازار، میثم ترابی فریلنسر در حوزه بک‌اند و محسن خدادادی توسعه دهنده‌ی ارشد فرانت‌اند شرکت مدیریت فناوری بورس تهران و منتور کاریار اعضای پنل بودند که در این بخش از رویداد تجارب خود را درباره جذابیت‌ها و چالش‌های مسیرهای شغلی مختلف با شرکت‌کنندگان کارگاه به اشتراک گذاشتند
سازمان آتش‌نشانی پشتیبان همیشگی مراکز صنعتی در حوادث احتمالی 
ایسنا

سازمان آتش‌نشانی پشتیبان همیشگی مراکز صنعتی در حوادث احتمالی 

ایسنا - ۲۸ فروردین ۱۴۰۱
ایسنا/کرمان در دیدار مدیران مجتمع صنعتی بارز با مدیر عامل و سایر  مدیران سازمان آتش‌نشانی شهرداری کرمان انسانی و مدیر و کارشناس مرکز  HSE مجتمع صنعتی بارز در خصوص همکاری های دوجانبه و پیگیری توافقات و برنامه‌های مشترک  بحث و تبادل نظر شد. به گزارش ایسنا، محمود اسلامی مدیر... به گزارش ایسنا، محمود اسلامی مدیر ارشد منابع انسانی مجتمع صنعتی بارز  گفت
ادامه اعتصاب گسترده در راه‌آهن آلمان؛ کار به دادگاه کشید
صدای آلمان

ادامه اعتصاب گسترده در راه‌آهن آلمان؛ کار به دادگاه کشید

صدای آلمان - ۱۱ شهریور ۱۴۰۰
ظاهرا پرداخت مساعده کرونایی به رانندگان قطار برای یک بار تا سقف ۶۰۰ یورو و کاهش دوره اعتبار توافق بر سر ازدیاد  دستمزد از ۴۰ ماه  به ۳۶ ماه از سوی راه‌آهن سراسری ألمان برای رانندگان قطار پیشنهاد خیلی جذابی نبوده است. رییس اتحادیه لوکوموتیورانان آلمان GDL با رد این... مارتین زایلر، مدیر ارشد منابع انسانی شرکت راه‌آهن گفته است